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合肥六中岗位设置继续教育学时审核办法
【文章来源:】 【发布人:校办】 【发布时间:2013-11-13 17:06:00】 【点击率:8363】

 

合肥六中岗位设置继续教育学时审核办法
 
一、审核期限:从岗位调整当年起,往前历数三年。如岗位调整时间为2013年,则统计2010年至2013年的继续教育学时。
二、学时总量:不低于合肥市关于专业技术人员继续学时的最低要求:年均72学时,3年合计应不低于216学时。
三、审核范围:
1、校本培训。以教研室名单为准,个人不需提供材料。
2、高中教师远程教育。个人需提供合格证书。
3、班主任培训。个人需提供合格证书。
4、主管部门组织的各级骨干教师培训。个人需提供合格或结业证书。
5、管理干部培训。以学校派出记录或个人结业证书为准。
6、承担校内及校际公开课,每次折合1课时;
7、在校报、校刊发表教育教学、教研教改类文章,每篇折合3课时;
8、听课笔记(超出学校教学基本要求的部分);
9、按规定参加教研组活动,一次折合1课时;
10、在专业性杂志发表教育教学、教研教改类文章,每篇折合5课时;
11、其它省、市主管部门认可的继续教育学时。
(注:其中6、7、8、9、10项只在校内认定时有效,第6、7项由教研室负责人开具证明,第8、9项由年级部分管教学教研的副主任开具证明。)
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