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合肥六中加班管理规定
【文章来源:校长室】 【发布人:校办】 【发布时间:2013-05-01 17:52:00】 【点击率:6770】

合肥六中加班管理规定.doc

 

合肥六中加班管理规定

 

根据学校工作需要,为体现管理的严格、精细化,制订本方案:

一、制订原则

1、实事求是;

2、公平公开;

3、按劳计酬。

二、加班的界定

    正常工作时间外,因工作需要必须继续工作,称为加班。加班分为两种:即计划加班和应急加班。因处理紧急事务,需要在正常工作时间外继续工作,称为应急加班。因工作需要,由相关部门安排,在非工作时间继续工作,称为计划加班

    在规定时间未能完成正常工作职责范围内的工作任务,需要在正常工作时间外继续工作以完成任务的,不予认定为加班。

三、加班待遇及标准

1、计划加班按60元每天(含20元伙食补助)核算;

2、应急加班,根据工作内容,参照相关标准执行;

3、经学校同意,加班人员可选择调休,不享受加班费。

四、加班的程序

1、分管领导根据实际工作需要,确定加班具体任务,明确要求。

2、部门负责人根据分管领导要求,填写加班通知单。

3、加班工作人员接到通知单,按要求完成加班任务。

4、部门负责人在次月5日前统计发放加班费。

五、相关要求

1、凡我校教职工,应自觉服从学校加班安排。

2、除应急加班外,事后补报一律不予认定。

3、各处室务必加强管理,提高工作效率,努力在正常工作时间内完成规定任务。

4、教职工加班期间务必确保安全。

六、本规定自2013年5月1日起执行。

合肥六中

2013428

加班通知单

填写人

 工作时间内容 

签名

部门

负责人

                位同志,于        日至          日完成加班任务。具体任务如下:

    

 

 

分管领导

意见

加班回复单

加班

任务

加班

成效

    以上工作任务已于           日完成。

加班人签名: 

加班

认定

   加班情况(是,否)属实,(是,否)同意据此统计加班费。核计       人加班         天。

部门负责人:          分管领导:

                              年   月   日

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